MH, j’ai eu, à plusieurs reprises, à faire avec des collègues paresseux, incompétants voire dangereux pour les autres. Au départ, je ne faisais rien et je restais passif. Les conditions de travail faisaient en sorte que ces gens, le temps passant, se mettaient du monde à dos et partaient d’eux-mêmes en raison des conflits engendrés.
J’ai « su » avec le temps, que les collègues qui font mal le travail pour divers raisons, ont peut-être besoin d’aide au départ. Il faut les épauler en leur disant amicalement ce qui ne va pas et les conséquences de leur négligeance. Si malgré tous nos efforts et tous les avertissements, ils restent négligeants, il n’y a aucun mal à les remercier. Mais dans un premier temps il faut essayer de leur donner leur chance. Tout cela demande un effort colossal, et personnellement je pense que l’altruisme se situe à ce niveau là.
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Par : MKN
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